La empresa Unilever en conjunto con el organismo Enactus realizó por tercer año consecutivo la Cumbre de Liderazgo Unilever, evento en el cual se busca detonar los talentos de diversos grupos de universitarios; este evento se desarrolla en 6 países y en México reunió a 35 estudiantes destacados de diferentes partes del territorio.
Los cuales tuvieron la oportunidad de convivir durante todo un día con altos directivos de Unilever, quienes les compartieron sus experiencias y vivencias dentro de la empresa, al mismo tiempo que participaron en dinámicas que se les pusieron en diversas áreas como Marketing, Supply Chain y Ventas, evaluando de esta manera sus habilidades.
Siendo los ganadores de estor retos Marina Ameyalli Rumaya Medina, quien participará en un foro de líderes junto a los participantes de Estados Unidos, Brasil, China y Holanda, y que se llevará a cabo durante la Enactus World Cup a realizarse del 29 de septiembre al 1 de octubre de este año en Cancún, Quintana Roo.
Para esta empresa es esencial el atraer, desarrollar y retener al mejor talento con base a: Crear conciencia sobre la importancia de la Diversidad; Eliminar cualquier creencia cultural que vaya en contra de la diversidad; Promover y crear oportunidades de carrera iguales basadas en la cultura de desempeño; Promover una mentalidad que cree las condiciones en las que nuestros empleados puedan alcanzar su máximo potencial sin importar sus diferencias; y Reconocer las necesidades que promuevan la igualdad en el desarrollo de talento, sin importar el contexto de la persona.
Cabe mencionar que en este foro los jóvenes tuvieron oportunidad de conocer las diferentes iniciativas que tiene Unilever como empresa, una de ellas es Agile Working, la cual permite trabajar desde casa o cualquier otro lugar aprovechando las nuevas tecnologías.
Cabe resaltar que este modelo laboral tiene un impacto positivo en diferentes rubros, que van desde el incremento de la productividad, la optimización y diversidad de recursos humanos y tecnológicos, hasta el ahorro de energía y la reducción de residuos y emisiones contaminantes.
Al respecto, Fabio Prado, Presidente Unilever México y Caribe, afirmó que como socios estratégicos de Enactus a nivel mundial, buscan compartir y motivar a los jóvenes con base en la filosofía de trabajo en equipo y las estrategias para el desarrollo de habilidades profesionales que hacen de Unilever una de las mejores empresas para trabajar.
Y añadió que “queremos compartir con los estudiantes nuestras experiencias como compañía y así colaborar con la formación de los futuros líderes. Uno de nuestros grandes compromisos como compañía, es contribuir en el desarrollo del talento mexicano”, concluyó.
Comentarios Cerrados