La Reforma Educativa es ley y se tiene que respetar, advirtió Aurelio Nuño Mayer, secretario de Educación Pública, quien ratificó apertura al diálogo con la disidencia magisterial, pero no para evadir las leyes;” no vamos a caer en esas provocaciones y en esas trampas”.
El funcionario federal comentó lo anterior al visitar la Escuela Primaria Manuel López Cotilla de la ciudad de México, donde precisó que la Reforma es una ley que se aprobó con un amplísimo consenso de la representación popular de este país, incluyendo el haber escuchado y el haber incorporado propuestas de la Coordinadora.
Al continuar sus encuentros con maestros, alumnos y padres de familia, Nuño Mayer dijo que el diálogo debe ser para implementar la Reforma Educativa, no para rechazarla; y dentro de los diálogos que se tuvieron en el Senado, se recibió a representantes de la Coordinadora y se les escuchó, señaló.
Declaró que “yo les puedo decir aquí que dos de las propuestas que hicieron, que fueron propuestas sensatas, se incorporaron en la Reforma Educativa. ¿Cuáles? Por ejemplo, las evaluaciones contextualizadas que están en el artículo 68, fracción sexta, de la Ley del Servicio Profesional Docente, que dice que las evaluaciones deben tomar en cuenta las diferencias regionales y los contextos culturales; fue propuesta de ellos”.
Nuño Mayer, acompañado por la directora del plantel, Concepción Salinas Álvarez, dialogó con maestros y padres de familia en el aula de medios de la escuela, y comentó que en la evaluación docente de permanencia que se efectuará en noviembre, los maestros que tengan un desempeño no idóneo no van a perder su empleo, no van a perder ninguna de sus prestaciones laborales.
A quienes hayan tenido un buen desempeño, hay un conjunto de incentivos, como el tener ya por cuatro años su plaza y presentar la evaluación hasta dentro de cuatro años; quienes tengan un buen desempeño entrarán a una promoción para tener más horas de clases, con lo que pueden ganar más, y a los que tengan un resultado excelente, es decir, quienes tengan el mejor desempeño en las evaluaciones, tendrán además de estos beneficios, un incremento del 35 por ciento de su salario, informó.
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