Cifras oficiales indican que 74% de la población mexicana no cuenta con ningún plan para su retiro laboral, es decir que aproximadamente sólo 2 de cada 10 personas están previendo la etapa de su vida en la que no recibirán ningún ingreso por trabajo. Lo anterior es un factor que provoca que una significativa parte de la población mayor requiera de una actividad productiva remunerable al momento de su retiro, para solventar gastos fijos e inesperados.
Alguna vez se ha puesto a pensar en cómo será o quisiera que fuera su retiro¸ una etapa de la vida llena de nuevas experiencias, cambios y sueños por cumplir; sin embargo, cada vez enfrentamos más retos para llegar con éxito a esta etapa.
Mónica Contreras, directora de mercadotecnia de Seguros Monterrey New York Life, detalló que “en un futuro seremos más los adultos mayores y viviremos más tiempo; se espera que nos mantengamos con vida al menos 25 años más después de habernos retirado; además a partir de los 65 años solamente 28% de los retirados continuarán trabajando, por lo que es indispensable tener un ahorro que nos permita enfrentar cualquier eventualidad con independencia y autonomía”.
La población adulta en México se conforma de alrededor de 10 millones de personas, de ellas solamente una de cada 100 están viviendo su retiro con plenitud, lo que significa que 99% de la población llega al retiro con problemas financieros o de salud. Por ello, prevenir y planear durante la juventud y etapa adulta, generará balance físico, mental, emocional, social y espiritual. Asimismo, la estabilidad financiera será fundamental y se logrará a través del ahorro formal y del apoyo de instrumentos como los seguros.
Añadió que “la OCDE señala que para tener un retiro estable requerimos alrededor del 70% de nuestro último ingreso. Quienes tienen la suerte de contar con una AFORE, ya tienen un avance, estarán recibiendo alrededor del 25% de su último ingreso; por ello es imperante complementar nuestra estrategia para complementar el restante 45%. Es importante vivir y disfrutar tu presente pero a su vez, es esencial ir construyendo un plan de vida que abarque todos los aspectos del bienestar”.
Por ello, hizo un llamado para impulsar la cultura de la previsión, visualizando un mejor futuro y aprovechando los recursos que se entregan a finales de año como lo es el aguinaldo, bonos y otras prestaciones, para comenzar el camino rumbo a un retiro pleno y exitoso.
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