POR: Irma Eslava
Para obtener la certificación bajo la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad laboral y no Discriminación, la Secretaría de Medio Ambiente del Estado de México ha desarrollado diversas actividades en materia de Equidad de Género, lo cual ha permitido que tanto trabajadoras como trabajadores puedan generar conciencia sobre la importancia de erradicar conductas que transgreden la integridad moral de las personas en sus centros de trabajo.
Por ello para dar certeza del cumplimiento de valores y la erradicación de dichas conductas entre el personal, se instaló el «Comité de Vigilancia del Desarrollo e Implementación de Prácticas de Igualdad Laboral y No Discriminación», órgano encargado de la administración y ejecución de buenas prácticas que den paso a un mejor entorno al interior del servicio público.
De igual forma se han impartido talleres y conferencias en materia de Equidad de Género y Derechos Humanos, además de haberse llevado a cabo actividades en donde los servidores públicos han tenido la oportunidad de participar junto con sus hijos en dinámicas con perspectiva de género, lo cual permitirá llevar buenas prácticas incluso al entorno familiar.
Estas acciones se llevan a cabo tanto en las instalaciones localizadas en el municipio de Tlalnepantla, en el edificio Ericcson, así como en Metepec al interior del Conjunto Sedagro, en donde además se ha implementado una ludoteca para que madres y padres de familia puedan dejar a sus hijos al cuidado de personal capacitado durante su jornada laboral.
Al respecto el Secretario de Medio Ambiente, Raúl Vargas Herrera, expresó la necesidad de que las personas que están al frente del servicio público, puedan conjuntar de manera equitativa actividades laborales y la vida familiar, sin que una interfiera con la otra, por lo que generaron espacios, donde los menores puedan permanecer seguros mientras sus padres se encuentran trabajando.
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