En el último año la situación del empleo se ha modificado drásticamente, y hoy, ante la crisis mundial provocada por el coronavirus (Covid-19), se tendrá que estar más pendientes que nunca de los cambios que resulten.
En el portal de empleos Bumeran se generó un Index donde mes a mes se puede tener datos sobre ello. Para tener un punto de partida, le presentamos un análisis de lo que ha ocurrido en los últimos seis meses en México (agosto 2019 a febrero 2020).
Género y salario
Resalta que hubo una importante baja en las aspiraciones salariales de los postulantes. Mientras en agosto los hombres aspiraban a un salario de hasta 21,560 pesos, las mujeres se conformaban con 20,420 pesos. Sin embargo, para febrero pasado, las solicitudes salariales promedio pasaron a 19,720 pesos y 17,120 pesos, respectivamente.
En las tendencias de salario, las peticiones de las mujeres se redujeron hasta en 3,069 pesos de agosto de 2019 a febrero de 2020; mientras que los hombres sólo lo redujeron en un máximo de 1,794 pesos.
Considerando género se observa un incremento en la cantidad de mujeres buscando empleo de agosto de 2019 a febrero de 2020, ya que subió de 37% a 40%.
El seniority ¿paga bien?
De acuerdo con el Index, en agosto 2019 los puestos de jefe y supervisores -independientemente del género- pedían 29,340 vs 24,760 pesos en febrero; los semi senior y senior requerían 21,630 vs 17,970 pesos en febrero, mientras que los junior aspiraban a 13,230 vs 11,990 pesos en febrero.
Las expectativas salariales de los puestos de jefe y supervisores redujeron su oferta promedio en 15%, los semi senior y senior lo hicieron en 17%, y los junior sólo un 9%.
Jefas en desventaja
Cuando la búsqueda de empleo se enfoca en un puesto de jefatura, las diferencias salariales que están dispuestas a aceptar las mujeres registran mayor variación que la de los hombres en el periodo señalado.
En agosto de 2019 las mujeres buscaban un pago de 28,220 pesos, pero en febrero de 2020, sólo aspiraban a ganar 22,920 pesos. Por su parte, los hombres solicitaban 30,570 pesos en agosto, y hoy la oferta salarial para puestos de jefatura es de 26,910 pesos.
Tendencias generales
De acuerdo con la tendencia a la baja en los pagos ofrecidos, en los puestos senior y semi senior las expectativas salariales quedaron en febrero en un 84% de lo ofrecido en agosto. Mientras que en este mismo periodo los puestos junior han bajado su expectativa al 93%.
En el caso de las mujeres, la tendencia de agosto a febrero ha sido más a la baja en su expectativa de sueldo en 13% y los hombres en sólo 7%.
Se observa que la edad de quienes buscaban el primer empleo en febrero es menor a la de hace 6 meses con un promedio de 20 y 26 años vs 18 y 24 años.
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