Por cuarto año, Schneider Electric, el líder en transformación digital de la gestión energética y la automatización, anuncia en conjunto sus resultados financieros y no financieros del segundo trimestre de 2018. Cada trimestre, Schneider Electric publica sus 21 indicadores del impacto de sostenibilidad de Schneider para el periodo 2018-2020, el cual reemplaza al barómetro Planeta & Sociedad, para medir el progreso de sus grandes compromisos de sostenibilidad. Con una puntuación total de 4.55 de 10, al final de julio de 2018, el grupo ha superado su meta trimestral de impacto de sostenibilidad de Schneider establecida como 4 de 10. La meta para el final de 2018 es 5 de 10.
Gilles Vermot Desroches, oficial en jefe de sostenibilidad de Schneider Electric, comentó: «Estamos muy orgullosos de que el presidente y CEO de Schneider Electric sea nombrado para la junta del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Como grupo, luchamos para promover los derechos humanos y los estándares internacionales de trabajo, para proteger el ambiente y para luchar contra la corrupción, al mismo tiempo que luchamos constantemente para que todos los miembros adopten las metas de desarrollo sostenible (SDGs, por sus siglas en inglés). Este nombramiento también refleja el compromiso constante de Schneider Electric con el desarrollo sostenible, un compromiso que se concreta a través de nuestros indicadores de impacto de sostenibilidad de Schneider para el periodo 2018-2020. A finales de julio de 2018, el grupo superó su puntaje meta de 4 de 10 con un puntaje total de 4.55, otro excelente desempeño que confirma que el impacto sostenible de Schneider está siguiendo su curso firmemente».
Clima:
El indicador «80% de electricidad renovable» mejoró en el segundo trimestre. Las necesidades energéticas de Schneider Electric son constantemente optimizadas, capitalizando por completo la experiencia del grupo y las soluciones de EcoStruxure. Desde 2012, los diferentes sitios del grupo ya han alcanzado un ahorro de energía del 20%. Al final de 2017, Schneider Electric se unió a la iniciativa RE100 y tiene el propósito de generar el 80% de su consumo global de electricidad de fuentes renovables para el 2020. En el segundo trimestre de 2018, el indicador se colocó en 6%. Se han colocado tres nuevos sistemas fotovoltaicos en instalaciones de India, Tailandia y China, y se están considerando convenios a largo plazo para la adquisición de energía renovable en varios países.
Economía circular:
El indicador «200 sitios calificados como hacia cero residuos en vertederos» aumentó a 163 sitios, resultando en el reciclaje y reutilización de metal equivalente a más de cuatro torres Eiffel en la primera mitad de 2018. Más de 3,400 camiones de basura de desechos no metálicos también fueron desviados del vertedero. La extensión del programa ‘hacia cero residuos en vertederos’ (TZWL, por sus siglas en inglés) del barómetro Planeta & Sociedad, no solo tiene la intención de mejorar el rendimiento en los diferentes sitios, sino también de impulsar la innovación dentro de los sitios TZWL existente. Los sitios están yendo más allá del reciclaje y se están impulsando hacia soluciones de economía circular dentro de la cadena de suministro, utilizando ideas audaces, como empaques retornables/reusables y soluciones digitalizadas, para eliminar por completo la generación de residuos y brindar un mayor valor empresarial y ambiental.
Salud y equidad:
El indicador «Puntaje del 70% en el índice de compromiso del empleado» incrementó a 67%, dos puntos arriba en comparación con el final de 2017. Todos los impulsores están progresando correctamente y están en un buen nivel comparados con el promedio del mercado. Este es el sexto año consecutivo en el que este indicador ha incrementado para alcanzar un 70% en el 2020.
Ética:
El indicador «300 proveedores bajo vigilancia de derechos humanos y ambiente recibieron asesoramiento específico en el sitio» muestra que 37 proveedores fueron auditados en el segundo trimestre de 2018. El objetivo de este indicador es auditar a lo largo de tres años a 300 proveedores del grupo sobre la manera en la que gestionan los derechos humanos en el ambiente. Los procesos, el equipo y la administración se estructuraron en el primer trimestre de 2018, y las primeras tres auditorías se llevaron a cabo. Se completaron 37 auditorías al final del segundo trimestre, las cuales se enfocaron en las maneras en las que el grupo puede apoyar a los proveedores a identificar las áreas de mejora y los planes de acción para que puedan alienarse a las mejores prácticas de la industria (Código de conducta de la Alianza de Empresas Responsables).
Desarrollo:
El resultado del indicador «12 mil días de voluntariado gracias a nuestra plataforma global VolunteerIn » es más que satisfactorio para el segundo trimestre. A la fecha, se han completado 7,258 días de voluntariado, incluyendo 1,665 solo en el primer trimestre. Con el lanzamiento de la nueva plataforma digital VolunteerIn, la fundación de Schneider Electric ha adoptado una completa nueva escala para impulsar el compromiso de los colaboradores.
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