Lic. Andrés Manuel López Obrador.
Presidente de México.
Presente.
Reciba un cordial saludo. Mi nombre es Óscar Sosa Francisco trabajaba en el Departamento
de Continuidad como prestador de servicios a Canal 22. La forma de explotación moderna
denominada Freelance. Me obligaba a laborar con un contrato de 10 meses sin ninguna
prestación social y asistir los días festivos y domingos por el mismo salario de 7 mil 400 pesos.
El pasado viernes 12 de marzo asistí al Hospital General porque no cuento con ninguna
prestación social en materia de salud. Por un cuadro de gripe y tos y la Dr. Beatriz Velázquez
Valass me diagnosticó con un cuadro de Influenza. Me envío a descansar tres días a partir
del diagnostico. Regreso a las instalaciones del Canal 22 el día 19 de marzo después de los tres
días de incapacidad laboral y mis dos días de descanso laboral. Juan Manuel Sánchez
Ángeles, jefe del Departamento de Continuidad, me informa a las 20:30 hrs, que no pudo
meter mi contrato para continuar trabajando en el Canal 22 y por tal motivo estaba
despedido. Adicionalmente me expresó que Abelardo Paniagua, Gerente de Continuidad y
Eduardo Nava director de Programación sabían de mi estado de salud, pero no podían
hacer nada por mi y mi despido era inminente. Por otro lado, la encargada de entregar de la
los contratos en modalidad Freelance, Anayeli Oviedo no pudo adscribir mi contrato a Canal
22 y por tal motivo estaba despedido. Cabe mencionar que durante mi incapacidad médica,
los funcionarios públicos, ya mencionados no me informaron nada con lo relacionado al
contrato con la institución de difusión cultural y un servidor. Obviamente no le gustó mi
ausencia laboral porque era el responsable de enlazar al canal 22.2 con la señal de Cepropie en
vivo de las conferencias relacionadas con el Coronavirus a las 19 hrs. Desde el primer
momento que ingresé al Hospital General mantuve contacto con Juan Manuel Sánchez
Ángeles y le envíe hasta la ubicación en tiempo real de mi ingreso al nosocomio de la Colonia
Doctores y le envíe las recetas que acreditaban mi padecimiento.
En pocas palabras me corrieron de las instalaciones del Canal 22 por contraer un cuadro
de influenza y no poder asistir a laborar para enlazar las conferencias de los funcionarios de la
Secretaría de Salud referente al COVID-19 todos los días a las 19:00 hrs. Presidente de la
República, Andrés Manuel López Obrador denuncio públicamente que los principios de
la 4T no se han aplicado en el Canal 22, pues las redes de nepotismo, explotación laboral, la
corrupción (una red de trabajadores cobraban cantidades exorbitantes en su nóminas y hasta
el momento no se ha hecho público el caso) siguen imperando en una institución de difusión
cultural.
Se preguntará porque no asisto con las autoridades del canal o algún otro funcionario. Le
explico que el nepotismo, beneficia a familiares principalmente, otorgando bases,
acomodando los en horarios no pesados, ni trabajar fines de semana (hay trabajadores que
solo van dos horas a laborar y anteriormente personas que solo checaban su hora de llegada),
adjudican las pocas bases laborales a su círculo cercano de amigos, personas convenientes que
se encuentran de acuerdo con funcionarios como Juan Manuel Sánchez Ángeles,
Abelardo Paniagua y Eduardo Nava. Al realizar un reporte totalmente sustentado, con
evidencias tergiversan las situaciones a modo de ser, el trabajador es culpable. No busca la
mejoría del empleado en general, administraciones le hacen la propuesta de otorgar plazas, y
no las entrega para mantener el sistema de Outsorcing moderno de esclavitud medieval y así
someter a la clase trabajadora a sus fines propios, contraviniendo la visión de la 4T y de una
de una institución dependiente del Estado como Canal 22.
La solicitud es su intervención, jurídicamente el Outsorcing moderno de Canal 22 como
prestador de servicios me deja sin defensa. El mes que esta corriendo no me van a realizar
pago alguno.
Atentamente
Óscar Sosa Francisco
Ex trabajador de Departamento de Continuidad Canal 22
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