La marca de motocicletas ITALIKA anunció su alianza con Harvard Business Publishing (HBP), para el desarrollo del programa Transforming Our Talent, con el cual la empresa mexicana busca seguir mejorando las habilidades y competencias profesionales de sus empleados a nivel directivo.
40 empleados serán seleccionados para este primer programa, mismo que tendrá una duración de siete meses y que estará formado por cinco módulos, a lo largo de los cuales se proveerá a los ejecutivos con lo necesario para acelerar su capacidad de liderazgo y gestión con sus equipos dentro de la compañía.
Al respecto, Alberto Tanus, Director General de Italika México, compartió que, con este tipo de esfuerzos respaldados por una empresa de aprendizaje corporativo reconocida a nivel mundial, como lo es HBP, se sigue logrando que la empresa que dirige no solo siga creciendo y demostrando su liderazgo en el mercado, sino también dentro de la compañía a través de las personas que forman parte de ella.
Por su parte, Arla Hernández, Directora de Capital Humano de Italika, explicó que “con este curso buscamos incentivar a nuestro talento a que siga desarrollando a nivel personal todas aquellas aptitudes que son necesarias para su crecimiento, logrando además un impacto positivo en su manera de desempeñarse dentro de la compañía”.
El programa Transforming Our Talent de Italika está desarrollado bajo la metodología “blended learning”, la cual combina estudios de casos, cursos en línea y ejercicios que buscan integrar los contenidos de renombre mundial por parte de HBP, con diferentes experiencias de aprendizaje que permiten a los que lo cursan, aplicar su experiencia y habilidades dentro del programa para después poder emplearlos en su día a día en el trabajo.
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