El proyecto de ley General contra la Desaparición Forzada aprobada por el Senado en México puede constituir un avance para hacer frente a la crisis de derechos humanos que enfrenta el país. Ahora sólo falta la aprobación de la Cámara de Diputados para que el proyecto de ley pueda avanzar con firmeza a ser una realidad.
Ello fue informado por Erika Guevara-Rosas, Directora para las Américas de Amnistía Internacional, quien declaró que “la aprobación definitiva del proyecto de ley es decisivo para poner fin a la pesadilla que día a día viven miles de familias que buscan a sus seres queridos, enfrentando enormes riesgos y haciendo labores que corresponden a las autoridades públicas”.
Añadió que “el proyecto de ley, que es bienvenido, aunque perfectible, nace con un débil sistema de búsqueda y su implementación requerirá una seria voluntad política para brindar justicia, verdad y reparación a tantas familias que con sus esfuerzos llevan años buscando a sus familiares”.
Se coloca Grupo Posadas entre las 10 mejores empresas para trabajar en México
Como reconocimiento a las empresas que transforman su cultura laboral en pro de la mejora en la calidad de vida de sus colaboradores, Great Place to Work galardonó a Grupo Posadas como la octava mejor empresa para trabajar en México en el 2017.
Great Place to Work Institute es una empresa global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de alta confianza. Great Place to Work trabaja con empresas, organizaciones sin fines de lucro e instituciones gubernamentales en 45 países alrededor del mundo.
Great Place to Work reconoce a las organizaciones que construyen culturas basadas en la confianza y que crean ciclos virtuosos de colaboración, valoración de las personas y que crean culturas excelentes que se destacan en sus resultados de negocio.
La selección en la categoría de empresas con más de 5,000 trabajadores, se basa principalmente en la capacidad de innovación de las compañías en materia de motivación y beneficios a sus trabajadores, esto debe traducirse en un sentido de pertenencia arraigado, buen desempeño y productividad entre ellos.
Al respecto, Javier Barrera, Vicepresidente de Franquicia de Posadas afirmó que“estamos muy contentos, de pasar en el ranking del lugar número 10 al 8. Este premio además de ser un honor, le da la responsabilidad a Posadas de duplicar esfuerzos para en seguir trabajando en pro de nuestros colaboradores. Para nosotros, el sentido de pertenencia es un factor muy importante porque este, es el reflejo de todas las políticas internas que mantienen felices a nuestros colaboradores”.
El Ranking de las Mejores Empresas para trabajar se realiza anualmente en más de 52 países alrededor del mundo, incluyendo México. Este ranking es el resultado de un riguroso proceso de análisis y evaluación de opiniones de los colaboradores y cultura corporativa de las empresas seleccionadas, donde sólo 25 empresas, con más de 5,000 trabadores son reconocidas en el país.
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