La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que en el primer trimestre de este año se registró un incremento promedio de 4.13 por ciento en los salarios contractuales nominales, equivalente a una ganancia en el poder adquisitivo de 1.35 por ciento una vez eliminada la inflación, en beneficio de 517 mil 312 trabajadores.
Lo anterior, dijo la STPS, que se basó en información de las 2 mil 12 revisiones salariales y contractuales de jurisdicción federal que se depositaron en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2016.
En correspondencia a los esfuerzos del Gobierno de la República por impulsar la productividad como eje de la recuperación del poder adquisitivo del ingreso de los trabajadores, se incluyeron bonos de productividad en 330 revisiones salariales realizadas este primer trimestre (16.4 por ciento del total) para beneficio de 157 mil 224 trabajadores, que representan el 30.4 por ciento del total.
Las principales revisiones salariales y contractuales realizadas en el mes de marzo de acuerdo al número de trabajadores, correspondieron a: Banco Mercantil del Norte (15 mil 109 empleados), Asociación de Restaurantes McDonalds en la República Mexicana (9 mil 90), Mazda Motor Operaciones de México (5 mil 200), HSBC México (4 mil 374) y Tubos de Acero de México (3 mil 117).
A través del diálogo y la conciliación se conjuró la totalidad de los mil 487 emplazamientos a huelga registrados en los primeros tres meses del año (406 en marzo), logrando 30 meses consecutivos sin huelgas de jurisdicción federal, con lo que se mantiene el clima de paz laboral que ha imperado en el país.
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