Detroit Reman, la planta de producción de piezas de remanufactura de Daimler Truck México cumple 16 años y es la única en el país asociada a una OEM (Original Equipment Manufacturer, por sus siglas en inglés), lo que la categoriza como fabricante de componentes remanufacturados de equipos originales como motores, compresores, bombas de agua, inyectores y transmisiones, los cuales cuentan con la misma calidad, garantía y respaldo de la compañía, pero cuyo costo es hasta 30 % menor que el original,
A lo largo de estos años, la planta ha producido más de 3 millones 500 mil piezas con las que miles de transportistas han podido mantener sus unidades en óptimas condiciones para el traslado de mercancías y es que los componentes remanufacturados son una gran alternativa para extender la vida útil de las unidades sin importar el tamaño de las flotas.
La planta Detroit Reman alberga a un equipo de más de 380 personas talentosas, apasionadas e inspiradas para mantener a México en movimiento y transformar la industria del transporte de carga. Actualmente, el 33% de la fuerza laboral son mujeres, varias con puestos de liderazgo y 67% hombres.
En Daimler Truck México más que construir camiones, se crean posibilidades y oportunidades para la gente, cuya característica más valiosa es la diversidad. En la aceptación y celebración de las diferencias, la compañía ha encontrado la fortaleza de su equipo que siempre aporta ideas innovadoras, distintas perspectivas y soluciones únicas, por ello desarrolla iniciativas como el programa “Inclusión en Acción”, que identifica y refuerza las habilidades que tienen las personas para capitalizarlas a favor de la calidad de los procesos, mejorar indicadores de productividad y permear un ambiente colaborativo en todo momento.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Personas Sordas, Daimler Truck México comparte que dentro de las iniciativas que la planta ha implementado a favor de la inclusión, se encuentra el traductor de lenguaje de señas en tiempo real para comunicarse con el personal que tiene problemas auditivos, quienes forman parte del 10% de la platilla que además de la auditiva, vive con algún tipo de discapacidad como la física, intelectual, psicosocial y visual.
“En Daimler Truck México formamos equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, en constante búsqueda de la excelencia organizacional y ese es nuestro secreto”, expresó Perla Verdi, gerente general de la Planta Detroit REMAN.
Daimler Truck México continuará fomentando una cultura de respeto, confianza, inclusión, integridad, agilidad, responsabilidad y empoderamiento en todas y cada una de sus instalaciones, bajo el firme compromiso de mantener y atraer personas altamente competitivas, motivadas y enfocadas en resultados, sin distinción de género o que vivan con alguna discapacidad.
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