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Premian trabajo social de Grupo Gentera

Se dio a conocer que Grupo Gentera se ubica entre las 90 corporaciones galardonadas como Empresas Excepcionales, reconocimiento que se efectúa por tercera ocasión. Dicho galardón es parte de un programa del Consejo Coordinador Empresarial, Voz de las Empresas y el Instituto para el Fomento a la Calidad que Impulsa.
Grupo Gentera fue reconocido en la categoría de Buenas Prácticas que se distingue por su impacto social. Se le entregó una estatuilla con materiales reciclados y un Diploma que certificado su trabajo a favor de sus usuarios e impacto en el desarrollo social.
Se entregaron galardones a 90 empresas e instituciones que participaron con 111 prácticas con Dimensión Social en: prácticas excepcionales; buenas prácticas; y prácticas en desarrollo. Cabe mencionar que el Consejo de la Comunicación indica que un 70 por ciento de ciudadanos reconoce y sabe que marcas son sustentables y responsables.
Se estima que estas 90 empresas representan el trabajo de 1.2 millones de trabajadores que desarrollaron estas acciones sociales.
Los sectores de las 90 empresas participantes fueron: servicios, un 25 por ciento; ONGs, un 15 por ciento; alimentos y bebidas, un 13 por ciento; salud, un 7 por ciento; finanzas, un 7 por ciento; comercial y retail, un 7 por ciento; manufactura, un 6 por ciento; educación, un 4 por ciento; minería, un 4 por ciento y un 12 por ciento de otros ámbitos.
El 69 por ciento de los galardonados son grandes empresas, un 7 por ciento de medianas y un 24 por ciento de pequeñas; todas abarcan un 69 por ciento de los Estados del país.
La inscripción de prácticas por categoría fue: 36 contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible; 31 fomento al desarrollo y calidad de vida; 12 aceleración digital; 9 transparencia; 8 desarrollo de proveedores; y 15 experiencia del cliente.
El titular del Instituto para el Fomento a la Calidad que Impulsa, Freudenberg Zezatti, dijo que las empresas excepcionales evidencian que el éxito colectivo nace del compromiso, inclusión y el empoderamiento de los trabajadores. Cada práctica es no solo una lección de innovación, sino una invitación a que todas las corporaciones sean parte de una transformación positiva de México”.

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