El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI) firmaron un convenio para fomentar en el Sindicato una cultura de transparencia, así como establecer procesos que faciliten la divulgación de información.
El convenio fue firmado por el Comisionado Presidente del IFAI, Gerardo Felipe Laveaga Rendón y por el Presidente Nacional del SNTE, Juan Díaz de la Torre, quienes expresaron su beneplácito por este acuerdo que generará mayor credibilidad y confianza en la información relacionada con el Sindicato.
Díaz de la Torre destacó la aspiración del SNTE de estar al frente del sindicalismo, no solo mexicano, sino del mundo.
“Generar información pertinente, ordenada, sistemática, congruente, veraz y clara de nuestros procesos sindicales, son parte de una nueva visión con la que en el SNTE estamos anticipando respuestas a preguntas que aún no se plantean; por ello, habremos de apoyarnos en la experiencia del IFAI para fortalecer la práctica de la transparencia proactiva.
Tenemos la oportunidad y estamos empeñados en aprovecharla, de colocar al SNTE en los escenarios de la transparencia, de involucrarnos en los procesos de difusión desde las trincheras de la apertura”.
En tanto que el SNTE se compromete a realizar de manera conjunta una estrategia de capacitación dirigida a sus miembros, con el fin de sensibilizarlos respecto de la importancia del derecho de acceso a la información.
Emprender la difusión sobre la importancia de la cultura de la transparencia, los derechos de acceso a la información, la protección de datos personales e información de los particulares.
Cabe destacar que el SNTE se compromete a organizar, de manera conjunta con el IFAI, una estrategia que privilegie los elementos de una sólida cultura de difusión de la información de manera proactiva, cuyo conocimiento pueda resultar relevante para la sociedad y sus agremiados, que dé cuenta de sus procesos y, en su caso, de sus tareas sustantivas.
Por otra parte, el dirigente sindical manifestó que los gobernadores y la Secretaría de Educación Pública (SEP) apliquen la ley y que los maestros que acumulen más de tres faltas sean despedidos.
Dijo que en el caso de Oaxaca se pueden contratar a miles de profesores sustitutos que están sin empleo en el país.
Resaltó que hasta ahora la ley no hace diferencia, el que falta tres días en este y en otros lugares es sujeto de ser despedido y ahí «no hay ninguna modificación».
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