El secretario de Turismo federal, Miguel Torruco Marqués, participó en el lanzamiento del proyecto interinstitucional 2021 “Hombres contra la violencia hacia las mujeres, las niñas y los niños, en el sector de los viajes y el turismo”, que busca evitar incidentes de ese tipo en la industria turística.
Destacó que al incorporarse al mercado laboral, las mujeres han incrementado la productividad y la aportación al ingreso familiar. “Es por ello que las mujeres han abierto espacios y se han ganado un mayor respeto por su solidez moral; por la integridad y cabalidad con que asumen los retos de una sociedad competitiva y exigente”, detalló.
Remarcó que las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres nos deben hacer reflexionar sobre su origen, sus causas y consecuencias, y llevarnos a tomar acciones en materia de prevención y erradicación de conductas que impiden el desarrollo del potencial de las mujeres y su acceso a una vida libre de violencia y discriminación.
“Sin duda, el turismo refleja los cambios sociales y ha sido testigo de la emancipación de la mujer en el mundo, y en ese sentido es uno de los sectores que más oportunidades de empleo le ofrece para su participación en la fuerza laboral, como empresarias, emprendedoras y líderes, contribuyendo a su empoderamiento”, dijo.
Añadió que la Organización Mundial de Turismo (OMT), en su “Informe global sobre las mujeres en el turismo”, señala que el 39 por ciento de la población ocupada en la economía global son mujeres, mientras que en el sector turismo asciende a 54 por ciento.
El informe también revela que las mujeres que trabajan en las diferentes actividades de la economía, en promedio ganan 16.8 por ciento menos que los hombres, en tanto que las mujeres incorporadas al turismo tienen ingresos menores en 14.7 por ciento con respecto a los hombres.
Agregó que el Programa Sectorial de Turismo 2020-2024 promueve los principios de igualdad e inclusión en el sector y determina acciones alineadas con la agenda de género nacional y con los compromisos internacionales de México en la materia.
“Tenemos el compromiso de promover la inclusión, la igualdad entre hombres y mujeres, la no discriminación y la prevención de diversas formas de violencia, principalmente contra niñas y niños, mujeres y adolescentes”, externó.
Aseveró que la Sectur está renovando por tercera vez la Certificación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, con lo cual se fortalecen las capacidades del personal con capacitación sobre temas prioritarios en la agenda de género; y se ofrecen espacios laborales dignos para promover la lactancia materna.
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